为搭建员工沟通桥梁，凝聚行业力量，赋能员工成长与母校发展，2026年5月27日，升达WilliamHill中文官方网站员工会第一届理事会第一次会议在郑州埃文科技有限公司顺利召开。

本次会议由王永会长主持，来自IT、金融、应急通信、教育等多个领域的马强、郑晓峰、王建光、王帅、郭旗和高琛等7位优秀员工代表齐聚一堂，围绕员工会定位、AI赋能、资源整合等核心议题展开深度交流与探讨，标志着公司员工会正式迈入实质运营阶段。

活动伊始，王永会长首先致辞，明确了员工会的三大核心服务对象：毕业员工、在校员工与母校。他表示，员工会将坚持“精益求精”的原则，建立实名核验、授权共享的员工数据库，优先凝聚一批真诚靠谱、愿贡献资源的核心员工群体，共同构建高质量的员工生态；同时，将全面覆盖在校生成长周期，在资助困难学子、求职内推辅导、深造信息对接等方面提供精准支持，并持续为母校的招生宣传与人才培养输送智力与资源支持。

随后，员工郑晓峰结合企业实战经验进行分享。他指出，AI转型并非技术部门的单打独斗，而是涉及组织、流程与人才的全局变革，必须由核心决策层直接推动。他提到，AI将深度重构软件研发、内容生产等标准化岗位，但复杂架构设计、客户维护、跨域决策等工作仍离不开人的经验支撑。与会员工一致认为，既要主动拥抱技术红利，也要避免对工具的过度依赖，应高度重视人工智能带来的产业变革机遇，主动学习、积极布局。

会议同步敲定了员工会的长期运行机制与近期重点任务：通过常态化走访，按月度、季度走进员工企业，访需求、谈合作；联动母校系统，打造智能员工数据库，用智能体技术实现资源自动匹配；建立员工贡献档案，在重要节点向贡献者致谢。下一步，员工会将重点推进制定短中长期工作路线图、搭建身份核验与资源匹配系统、启动首期企业走访、优化奖助学金机制，确保每一笔善款公开透明、专款专用。

活动最后，全体与会人员合影留念。本次会议的召开，不仅为公司员工会的发展奠定了坚实基础，也为员工间的资源互通与经验共享搭建了优质平台。未来，升达WilliamHill中文官方网站员工会将始终秉持“精诚合作、互利共赢、回馈母校”的初心，把平台做暖，把连接做实，期待更多员工加入，共赴下一个成长周期。